人生总有一些缺憾，在该读书的时候不认真，真正意识到读书还是有用的时候，却迷糊了。很多人在出身社会后，都去报考了成人本科，拿到了成教自考本科学历。其中各种艰辛、各种不容易，等到最后却犯了迷糊：成教自考本科学历，有用处吗?小编来告诉你，别瞧不起成教自考学历，人家也是大有用处的!

　　一、教育行业

　　众所周知，教师的经济利益是和职称挂钩的，职称怎么评定?这里面的文章可就多了去了，除开班主任经历、行政经历、教龄等因素之外，还和学历有关。甚至在试行不久的教师工资改革中，还有了学历工资这一项。

　　如果你没有全日制本科学历，成教自考学历可以吗?

　　当然可以，为什么不可以?要知道，特别是在公办系统，只认学历不认学校，只要你有这么个文凭，都是被承认的。

　　特别是在西部地区，很多公办学校的教师，基本都是专科学历，而评定职称是一个教师成长的必经之路，这时候如果你有一个成教自考的学历证书，无疑是大有裨益的。

　　如今，在教师这个行业，成教自考是很实用的一种提升学历的方式。所以，别瞧不起成教自考，在评职的时候，很有用。

　　成教自考的广告，虚虚实实

　　小编来告诉你，别瞧不起成教自考学历，人家也是大有用处的!

　　二、体制内职工

　　如今，有哪个行业不看学历?没有，真的没有，而在体制内，更是看重学历的提升。

　　君不见，百度搜索一下你所在区域的地方官员，又有几个是全日制本科大学毕业?很少。而他们是怎么获取的学历?无非就是在职研究生，或者在职提升学历，说白了也就是成教自考。

　　而体制又是一个很硬的平台，不像私立机构，学历不够，睁一只眼闭一只眼也就过去了。但体制不这样，这是硬性要求，不能通融，你有就万事大吉，你没有的话，对不起，某些福利或者职级就真的很难变动。

　　所以，在体制内，有一个成教自考学历总比没有强。

　　很多公司、机构、部门在招聘的时候，也设置了门槛，比如必须是本科学历。

　　但不知道大家有没有注意到一个细节，那就是有的招聘要求里，并没有说明“全日制”，也就是说，你要有一张成教自考的学历，你就可以进入到这么门槛，进行下一轮的角逐。当然，你没有的话，也就没有了竞争下一轮的资格。

　　三、门槛问题

　　很多公司、机构、部门在招聘的时候，也设置了门槛，比如必须是本科学历。

　　但不知道大家有没有注意到一个细节，那就是有的招聘要求里，并没有说明“全日制”，也就是说，你要有一张成教自考的学历，你就可以进入到这么门槛，进行下一轮的角逐。当然，你没有的话，也就没有了竞争下一轮的资格。

　　四、成教的含金量

　　当然，成教自考学历有用，这毋庸置疑，毕竟存在既有理。但如果说到成教自考学历的含金量，那肯定没有全日制的含金量高。

　　为什么呢?

　　全日制的学生，是需要待在学校全天候学习的，而成教自考在这方面就比较水了。他们一般不用到学校上课，期末了发一张试卷，让回家做，做好了再上交。这种情况下，成教自考学历的含金量自然也就大打折扣。

　　所以，如果是寄希望于拿着成教自考学历去做学术的话，就还是算了吧!

　　有时候就是这么不公平，进入门槛不一定就是贵宾;当然，本质上还是公平的，付出和得到是成正比的，不似全日制那样更多时间的学习，哪能与之争含金量呢?

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