在很多成人高考相关的社会群体中，经常会有一些讨论成人高考的含金量如何，而回答的内容也总是千篇一律地呈现两极化趋势，要么极度肯定，要么极度否定，立场鲜明的同时，也带有明显的有色眼镜，不但不能帮考生解决问题，反倒增加了考生内心的疑惑，让他们在报名和不报名之间摇摆不定。目前，新一波成人高考报名工作已经开启了，那么，成人高考到底值不值得考生们为之一搏呢?成人高考文凭究竟有多少含金量呢?

　　首先，存在即合理!既然国家专门设立了成人高考，实行了这么久也没有任何要取缔的意思，并且还存在改革的趋势，就说明成人高考其意义还是有的，也就是说其含金量绝对有，但是含金量是多是少，值不值得去读，个人认为，不能一概而论，还需具体问题具体分析。

　　很多人在表述成人高考文凭无用的时候，将其和统考文凭放在一起做对比，某单位某公司招聘用人时，根本不考虑成考生，所以成考根本没用。这是一种偏激的观点。这么说吧，如果把成人高考和统考放在一起作比较，那么成人高考的含金量肯定是差，这一点是我们都必须承认的事实。毕竟，成人高考不管是考试难度也好，授课方式也好，学制时间也好，专业科目设计也好，学习考核标准也好，等等各个方面都不可能跟统考完全相同。毕竟成人高考的对象多数都需要兼顾自己的工作，只能利用空闲业余时间进行学习，怎么可能在文凭含金量上超过统考呢?这一点也是所有成人教育文凭的共同点。但是，对于工作一族来讲，成人教育是其唯一可选的学历提升方式，没有其他途径可选。

　　如果将成人教育的四种方式，也就是将成人自考、成人高考、网络教育和国家开放大学放在一起作对比的话，成人高考含金量如何呢?实话说，这样的对比意义并不大，因为四者同属于成人教育下属类别，如果对方认可成人教育，那么很大程度上四种教育方式都会被认可。不少人说成人教育几种形式中自考含金量更高，其标准就是自考难度高、拿证更难，如果非要这么说的话也可以，但是仅限于大自考，毕竟大自考考试通过率仅为10%，还是很考验考生的定力的。不过，如果企业不承认成人教育的话，恐怕很大程度上也不会单独把成人自考拿出来考量。

　　但是，我们也应该看到，不是所有公司都存在学历类型限制和歧视，很多人通过成人高考拿到文凭以后，成功进入了政府、事业单位或者是五百强企业。学历只是一方面，能力也是很重要的一点，很多工作了多年的小伙伴，自身工作技能过硬，完全可以胜任更好级别的职称，但是很多企业里不管是涨工资也好还是晋职称也好，都有一套正规流程，很多时候学历就是很重要的一项考量因素，哪怕领导把你的能力都看在眼里，有心提拔你，也不可能明目张胆地违背公司的规章制度，公司越正规就越是如此;考公务员考研究生也是如此，学历达不到要求，就算经验再充足，连报名这一关都过不去。这个时候，成人高考文凭就是一个机会，含金量与统考对等，这一点尤其适用于职称定级、考公考研、考事业编的小伙伴们。

　　如果没有学历提升需求的话，比如，不考公，不考研，不求职，不留学，也不需要积分落户，等等，那么成考文凭也就是一张纸，可是一旦到了需要学历的时候，成考文凭就一纸值千金了。并且，现在成人高考改革不断收紧，成人高考难度不断加大，从另一方面讲，成人高考含金量也将会越来越高。并且成人高考报考人数逐年递增也可以从侧面反应当今社会对于成人高考的认可度越来越广泛，对于学历这一纸文凭需求也是越来越大!

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