2019年刚开始，各地教师招聘和教师资格证考试的公告就陆续发布中，对于这两大考试，考生常常分不清楚，更有甚者竟然以为两者是一回事，其实不然。山香小编今天好好讲下两者的区别。

　　先简单来理解下，教师资格证和教师招聘的区别。然后小编再从考试的内容和形式上加以区分。教师资格证考试是为了获得教师资格证，教师招聘考试是为了成为教师，两者其实是承接作用。不过教师资格证考试的标准是过关制度，就好像大学的成绩及格就可以。而教师招聘的标准是选拔制度，择优入选，要求更为严格。

　　教师资格证考试的内容和形式

　　拿到教师资格证需要经历一系列的考核，这个过程就叫教师资格证考试。

　　考试信息来源：各省的教师资格证考试公告。

　　考试流程：报名—笔试—面试，具体流程看下图。

　　考试时间较为固定，大部分省份一年两次考试，笔试时间为3、11月，面试时间为5月和第二年一月。

　　考试内容：教师资格证考试笔试考综合素质、教育教学能力与知识、专业学科知识也教学能力，面试一般为试讲。

　　教师资格证备考流程

　　教师招聘的考试内容与形式

　　考试信息来源：教育局或人事局网站发布公告

　　考试流程：报名—笔试—面试。具体流程看下图

　　考试时间：不太固定，每年各个阶段都可能有招教公告。

　　考试内容：教师招聘笔试内容以教育理论为主，个别地区附带学科专业知识或公共基础知识或行测。面试一般在笔试成绩公布之后，3-7天内进行，面试形式包括说课、答辩、试讲、结构化面试等，音体美幼儿园专业增加技能测试。

　　教师招聘备考流程

　　结合来看，两者的区别很大，教师资格证只是成为教师的许可证，要想成为一名教师甚至是编制教师，还是要付出不少心血的。总之，不管是教师资格证考试还是教师招聘考试，大家努力即可

　　如果有学历和入户需求的伙伴们可以在线咨询我们师锦入户的老师们，也可以关注我们公众号：师锦教育，了解更多关于户口的资讯。