劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。 在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。

　　劳动关系协调师(员)主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。当前专职从事相关工作的人员仅有几万人。

　　与此同时，目前劳动争议仲裁案件数量增长速度较快，平均以每年20%-30%的速度攀升，“案多人少”的矛盾突出。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系自我协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调师的需求将会越来越大。劳动关系协调师(员)的出现，将有利于促进稳定和谐劳动关系的建立。

　　我国职业资格证书分为五个等级：初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

　　广州积分落户政策

　　急需工种或职业资格、服务行业指标及分值

　　职业资格或职业工种符合广州市积分急需工种或职业资格目录，20分

　　技术能力指标及分值

　　1.中级职称，技师，50分

　　2.高级工、事业单位工勤技术工岗位三级及以上职业技能，30分

　　3.中级工、事业单位工勤技术岗位四级，10分

　　4.现正从事与上述专业技术资格证书、职业资格证书相对应职业工种工作，10分

　　5.专业技术资格证书、职业资格证书只取高分，不累计加分。

　　积分落户申请人提交的技能人员国家职业资格证书，需要在国家职业资格工作网确认登记信息。无法确认登记信息，且申请人不能提供发证机关出具的相关证明材料的，应填写《国家职业资格证书申请复核表》，由市职业技能鉴定指导中心进行复核，复核根据不同职业(工种)要求，采取技能操作考核或现场答辩的方式。

　　招生对象

　　1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员

　　2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员

　　3、人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员

　　4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员

　　5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员

　　6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员