2019上半年人力资源管理师考试于5月进行，对于很多考生而言，他们觉得现在备考还早。熟不知，时间已经悄悄过去了，现在已经是1月份，到5月考试，你留给自己复习的有效时间能有多少呢?

　　你需要搞清楚，剩余的时间不是全部用于学习，报考人力资源管理师的你或许还要上班，或是你还在照顾家庭，或许你还有很多事情要处理。不可能像上学时候那样，全心全意地备考复习了。这个时候，如果你有备考2019年人力资源管理师的打算，建议趁早复习，早点准备总是没错的。

　　可能也有很多考生会说，我现在就开始准备，等到考试的时候忘记了怎么办?

　　不要担心，现在的人力资源管理师学习只是一个开头，相信在人力资源管理师考前至少一到两个月内你肯定比现在还要认真的看书、复习的。因为这个时间段是人力资源管理师冲刺的最好的时候，这个时候，你必定是要进行学习的，这就不会担心自己会忘记之前学习，相反，这会再学习也会增加知识点的熟悉程度和印象的。

　　弄清这些之后，就需要开始学习了。请你一定要坚持坚持再坚持!人力资源管理师的备考不会那么轻而易举，可能会遇到一些困难，请你一定不要放弃。

　　01关于人力资源管理师

　　人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业，随着知识经济时代的到来，人力资源已成为企业的核心资源，人力资源管理师在未来企业与社会发展中发挥着重要作用。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，而掌握专业的人力资源管理知识，拥有职业资格证书的人员极其稀少，HR人员薪酬一般在年薪5万元-20万元左右，是目前少有的持续看涨的职业，前景乐观。被评为“中国含金量最高的十大资格证书”之一。

　　02哪些人群适合报考人力资源管理师?

　　各单位从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，以及有志从事人力资源管理工作的人员。

　　03证书特点

　　关于人力资源管理师资格证书，由国家人力资源和社会保障部的职业资格之一，分：预(四)、初(三)、中(二)、高(一)四个等级;由人社部在全国统一组织考试，成绩合格者并、颁发相应等级的职业资格证书。证书实行统一编号登记管理，国家人社部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。