人力资源管理师是不是要取消跨级考试?答案是没有!

　　国家人力资源社会保障部并没有颁发相关政策通知说不能跨级考试，各省份的职业技能鉴定中心也没有这方面的文件说明。那些说不能跨级考试的都是培训机构为招生传出来的谣言，在此提醒大家报名培训机构的时候一定要擦亮眼睛!!

　　人力资源管理师三级条件

　　1.具有研究生以上学历：

　　2.具有本科以上学历，从事工作1年以上：

　　3.具有专科以上学历，从事工作3年以上：

　　4.从事6年工作以上;

　　5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　6.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　人力资源管理师二级条件

　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　5、连续从事本职业工作13年以上。

　　6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　人力资源管理师一级条件

　　1、连续从事本职业工作19年以上。

　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。