网上很多人都说人力资源师取消了，那么我们还能再考吗?但是细心的人或许发现了，被取消的是注册人力资源管理师，那么，两者的区别在哪里呢?

　　企业人力资源管理师，指获得国家职业资格证书。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。评定成绩合格后，可获得中华人民共和国人力资源和社会保 障部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书。

　　中国注册人力资源管理师职业资格认证(CHRP)，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书。CHRP分为三个认证级别：注册人力资源管理师(CHRP)、高级注册人力资源管理师(SCHRP)和首席注册人力资源管理师(CCHRP)。

　　很多人分不清楚两种证书的区别，其实辨别起来也很容易。企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保 障部颁发，通俗来讲，就是国家证书。

　　注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发，通俗来讲，就是协会证书。

　　两者的发证机构不同：

　　企业人力资源管理师认证机构为原国家劳动部，大部制后为人力资源与社会保障部。

　　注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构，其证书国际通用，并获得原国家人事部的证书。

　　两者含金量不同：

　　企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证，因此得到多数企业承认和接受。

　　注册人力资源管理师由于采用国际标准，由国际和国家政府授 权协会认证，并得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受。

　　企业人力资源管理师，也就是我们通常考的人资，作为进入HR行业的敲门砖，还是相当具有含金量的，也是规范人事行业所必须存在的证书，因此并不会被取消。想要考证的同学们完全可以放心的准备看书做题报名啦!