毕业多年，已经作为上班族的你，是否因为学历问题不顺心?是否因为学历遭遇工作的瓶颈?学历提升在企业在职员工中越来越重要，也是以后不可缺少的。

　　快速发展的时代，每个人都需要不断强化自己，才能不惧淘汰。一边是生活的步步紧逼，一边是梦想的强大激励，少了校园里的宁静与安闲，多了工作中的繁忙与艰辛，在职提升学历的难度可想而知。

　　不论是自考拿到专本科、考取研究生，还是考取职业资格证书，走上这条路的人都是勇者，他们近乎偏执的坚持着自己的梦想，不在乎旁人的冷眼与不理解。

　　提升学历有以下好处：

　　1、升职加薪

　　据不完全统计，绝大部分企业个员工加薪过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了技能努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势。

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　2、考取证书

　　许多职业资格证都要求本科以上学历或高学历可以减少年限要求，如现在公证员、律师、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。

　　3、职称评定

　　许多职业资格证都要求本科以上学历或高学历可以减少年限要求，如现在公证员、律师、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。

　　已经在职的你，如果想获得更好的工作，想在工作中不断提升自己，何不从现在开始，提高自己，提升学历，为自己创作更好的自身条件呢?