近日，广州市来穗人员服务管理局发布了《广州市来穗人员积分制服务管理规定(试行)》，并计划于今年7月1日开始实施，有效期3年。

　　积分指标体系分3类：基础指标，加分指标和减分指标。

　　《广州市来穗人员积分制服务管理规定(试行)》共23条，主要内容包括目的和依据、适用范围和对象，积分的申报、认定、排名、调整、查询、注销，积分申请人凭积分排名或凭分值享受的服务和权益，对积分制管理异议的处理等。

　　《广州市来穗人员积分制服务管理规定实施细则(试行)》共18条，核心内容是指标体系和分值表。积分指标体系由基础指标、加分指标和减分指标3类12项组成。

　　本次新规不仅首次引入了减分项，同时还限定居住证每个年限值为3分，租房买房同等分值，还有更多的亮点，小编为大家整理好了，一起来关注下。

　　亮点一

　　创设了来穗人员积分制服务管理“1+N”制度框架。将现在由各单位分别实施的积分制入户、积分制入学、积分制申请公共租赁住房及其他权益和公共服务统筹起来，统一制度框架。

　　亮点二

　　构建了来穗人员凭积分享受公共服务的模式。设计了包括基础指标、加分指标、减分指标3部分积分指标体系，较客观公正地依个人条件和社会贡献进行积分，实行积分与公共服务挂钩。

　　亮点三

　　通过指标设置体现政策导向。利于吸纳各类技能人才，对文化程度较高的和年轻人设置了相对高的分值，有利于我市优化人口素质结构。

　　亮点四

　　采用“互联网+”方式实现全程信息化服务。各部门依托统一信息系统开展“一网式”积分服务工作，对来穗人员积分进行审核认定，既方便群众办事，又提高工作效率。

　　亮点五

　　为鼓励区域创新，各区可在本指标体系之外，根据本区特点会同市来穗人员服务管理部门设立补充加分指标，补充加分指标的总分值不超过30分。补充加分指标只适用于由本区提供且在本区内享有的公共服务。

　　以上。如有意向办理积分入户的伙伴们可以在线咨询我们师锦教育，或者关注公众号自行了解：师锦教育。